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2025年1月1日起，漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革正式實(shí)施，為保障您養(yǎng)老待遇方面的合法權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)提示如下：

按照《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》規(guī)定：職工達(dá)到最低繳 費(fèi)年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)3年，且退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲 的原法定退休年齡。職工達(dá)到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時(shí)間距法定退休年齡最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

如您達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限和年齡條件， 請(qǐng)務(wù)必在不晚于您選擇的退休時(shí)間當(dāng)月，攜帶相關(guān)資料至參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理退休。參保人不可選擇申請(qǐng)退休時(shí)間前的月份作為退休時(shí)間。職工從審核通過(guò)的退休時(shí)間次月開(kāi)始領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參保人可最早在距離原法定退休年齡12個(gè)月前，向參保地 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出退休預(yù)審申請(qǐng)，提前預(yù)審職工檔案（有視同繳 費(fèi)年限的）和參保繳費(fèi)數(shù)據(jù)，確保達(dá)齡退休后及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。

如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打023-12333或023-55150327咨詢(xún)。